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CEA CAPA的故事

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CEA CAPA优势

CEA留学和CAPA:全球教育网络在学术卓越的承诺下走到了一起, 完整性, 以及海外学习的创新. 作为一个组织, 海外CAPA教育, 我们更好地为学生的生活做准备, 工作, 在全球相互依存和多样化的世界中繁荣发展.

通过选择CEA CAPA, 你在国外学习中获得了一个经验丰富的合作伙伴,他为你提供了支持你国际化努力所需的增值工具箱. 随着我们全球网络的发展, 我们期待着与您和您的团队合作,共同推进留学的未来.

如需更多信息,请联系您的 区域主任 或者拨打1-877.449.2775.

CEA CAPA专注于我们所做的一切学术卓越. 通过我们整个组织 学生学习目标, 一系列的课外活动和实地活动, 关注教师的发展和参与, 与我们的记录学校密切合作, 以及评估和评价的方法, 我们确保学术是我们课程和学生海外体验的中心.

东航的优势

CEA CAPA包容性声明

包容性对我们来说不仅仅是一个词,它是CEA CAPA的核心价值. 我们相信包容性的实践培养好奇心, 创新, 以及提供无与伦比的全球体验的能力. 我们是一个希望所有人都能感受到重视、认可和支持的组织. 我们致力于采取持续的行动, 对自己负责, 积极寻求反馈, 在我们的工作中保持透明. 我们邀请您,我们的CEA CAPA社区,与我们一起踏上这段旅程.

我们的使命 & 值

增加宝博体育的机会

CEA CAPA致力于增加海外教育的公平机会,同时为学生提供一个探索和挑战自己身份的框架, 无论是通过不同的全球社区,还是我们聚集在一起的学生.

通过资助增加获取

我们每年向奖学金和助学金项目投入200多万美元, 包括一系列机会奖学金,最高可授予学生5美元,作为留学费用.

通过伙伴关系增加获取渠道

高等教育中的战略合作伙伴关系帮助我们接触到更广泛的学生群体. 例如, 我们制定了一个项目,为第一代学生提供助学金和奖励,以支付他们获得第一本护照的费用. 我们还通过与Sigma Lambda Beta的合作关系与学生建立联系, 传统的西班牙裔兄弟会.

通过海关增加准入 & 教师-led项目

我们与教师合作创造短期, 教师主导的项目与广泛的学生产生共鸣. 例子包括为圣何塞大学的第一代学生提供的项目, 哥斯达黎加和罗马, 意大利; a program that explores 巴黎’ LGBTQIA+ culture; and programs designed specifically for STEM students.

通过同伴咨询增加接触机会

我们的内容创作者和校友大使项目允许学生在国外和回到家乡校园时与同龄人联系. 这两个项目都可以让未来的学生接触到熟悉的面孔,并询问有关国外生活现实的问题.

我们的领导

贝丝斯蒂勒
首席执行官

Beth拥有超过25年的全球商业管理经验. 她的职业生涯始于加拿大,为主要零售品牌工作,此后在私营和上市公司担任领导职务. Beth以推动创新和帮助组织创造积极变化而闻名. 在她的职业生涯中, 她参与了广泛的运营战略和组织发展, 他是一个创新的推动者,在通过团结和激励团队实现大胆愿景方面有着良好的记录.

在加入海外CAPA教育之前, 贝丝是按摩嫉妒公司的CEO, 一家特许经营机构,专注于为全球100多万会员提供健康服务,在49个州的100个地点. 她的工作中最有价值的部分之一是推出学生奖学金和学校资助计划,为更多的学生扩大机会和增加机会. 之前的按摩嫉妒, 贝丝领导沃尔格林在香港设有办事处的全球采购团队, 美国.K.美国和美国.S. 贝丝热衷于创造强大而积极的工作文化,创造一个包容和合作的环境. 她是该公司的第一位女性负责人,并于2023年被评为亚利桑那州50位女性领袖之一, 并自豪地成为CEA CAPA的第一位女性领导人.

她拥有西安大略大学理查德·艾维商学院的商业学位. 贝丝在加拿大出生和长大,是一名狂热的高尔夫球手和滑雪者. 目前,她和丈夫丹尼尔以及两个儿子住在亚利桑那州的斯科茨代尔.

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玛莎·约翰逊博士
首席学术官兼教务长

玛莎·约翰逊博士, 从1991年开始在国外从事教育工作吗, 包括在都柏林三一学院的现场, 爱尔兰, 并担任利兹城市大学的留学协调员, 英格兰. 她为几家美国公司管理机构关系.S.在2001年前往明尼苏达大学之前,他曾在英国的教育组织和财团任职,其中包括伦敦的regent学院和australlearn.

从2009年到2022年, 玛莎曾在明尼苏达大学担任海外学习副院长,并负责监督美国最大的海外教育办事处之一.S.每年向海外输送4000多名学生. 她在非常成功和国际公认的课程整合倡议中发挥了关键的领导作用, 以及发展职业整合项目和随后的会议.

玛莎拥有美国研究博士学位,专攻戏剧和性别表现, 比赛, 以及来自诺里奇东安格利亚大学的文化认同, 英格兰. 玛莎在国内和国际会议上提出并主持了许多会议和讲习班, 曾在多个海外教育项目委员会任职, 并为出版物撰写文章和章节,包括前沿和NAFSA指南和资源. 她曾担任领导职务,并在NAFSA主持多个委员会, 海外教育论坛, 多样性在国外, 全球领导力联盟, 以及海外教育基金. 她目前担任论坛董事会秘书一职.

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伊米莉亚Keric
首席行政官和总法律顾问

伊米莉亚Keric, JD, CHC,是CEA CAPA的首席行政官和总法律顾问. 在这个职位上,她管理组织的所有法律事务并监督人力资源, 风险管理, 公司治理功能. 在加入CEA CAPA之前, Emilia是 MedAvail Technologies的高级副总裁兼总法律顾问, 一家创新的医疗技术公司, 她在哪里领导法律, 合规, 人力 资源团队. 往年, 她是社区关怀的首席 风险官和总法律顾问, 奥斯丁的医疗系统, 德州, 为服务不足的人群提供医疗服务, 并通过重要的战略学术关系, 在其所在地举办医学院和住院医师项目.

Emilia热衷于与团队合作, 领导力发展, 营造重视多样性的包容性工作环境.

她出生在英国,在移民到美国之前住在前南斯拉夫.S. 和她的家人. 她拥有纽约法学院(New York law School)的法学学位和伊利诺伊大学(University of Illinois)的西班牙语和哲学学士学位. 作为她本科经历的一部分,艾米莉亚在罗马和马德里留学了一年. 艾米莉亚精通英语和西班牙语.

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卡罗琳·沃尔什
首席创新官

卡罗琳·沃尔什负责CEA CAPA当前产品组合的调整和增长,以及向新市场的扩张. 她与 领导大学关系,以确定大学的需求和趋势,并与学术事务和CEA CAPA全球员工合作,设计和提供最适合满足我们的需求的新项目和学术合作伙伴关系.S. 大学的合作伙伴.

在加入CEA CAPA之前, 卡洛琳在圣克拉拉水区公共信息办公室工作, 在旧金山的世界事务委员会, 以及威斯康星大学麦迪逊分校的国际学生学者办公室. 她拥有威斯康星大学麦迪逊分校(wisconsin madison)的拉丁美洲研究硕士学位.雷鸟管理学院(Thunderbird School of 管理,亚利桑那州)颁发的全球领导力证书.),并获得加州圣克拉拉大学西班牙语文学学士学位.).

在马德里住了一年, 西班牙, 卡洛琳利用她的学校假期和周末在西班牙和许多其他欧洲国家旅行. 她还住在玻利维亚和巴西,游历了秘鲁、智利和亚马逊. 卡洛琳认为,学生在国外旅行时感到不舒服是可以接受的:“正是在这些时刻,我们了解了自己,也了解了我们正在访问的新文化. 当你离开舒适区,你就成长了. 很多时候你会感到尴尬和不自在,但没关系. 不要回避困难的时刻,也不要呆在你觉得舒服的地方, 你可能会惊讶于你是多么的强大."

组织会员

  • 国际教育行政人员协会
  • NAFSA:国际教育家协会

演示/出版物

  • “策划高质量的海外短期学习项目,在NAFSA:国际教育工作者协会第二和第三区共同发表, 2005年双区域会议, 科罗拉多斯普林斯
  • 《宝博体育》,2002年在亚利桑那国际教育会议上共同发表, 图森

荣誉和奖励

  • 获得威斯康辛大学麦迪逊分校的大学奖学金和强化外语HEA第六章奖学金
  • HEA强化外语奖学金获得者(葡萄牙语)
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里卡多·瓦伦西亚
首席全球包容 & 影响官

里卡多·洛佩斯·瓦伦西亚在25年的时间里磨练了他的企业和管理头脑,他知道模范的管理团队是强大的, 有效的社会制度. 他以培养尊重的良性循环而闻名, 信任, 和坦诚创造良好的运作, successful teams who have chemistry that cannot be quantified; where one superior quality builds on another.

里卡多是一位经验丰富的高管,具有强烈的创业精神,他的专业成功是通过对人的承诺来实现的, 公平获得, 社会改良, 以及底线结果. 他将团队的灵感与根植于以下学科的战略技能相结合:合作领导, 多团队协作, 市场洞察与研究, 有纪律的沟通和公共关系, 文化素养, 开发综合分销平台, 品牌发展导致成功和可执行的商业战略. 按照他的原则,他为自己和家人做得很好. 作为领导者, 里卡多继续为他的家庭奋斗, 他工作的公司, 对那些他关心的人.   

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西蒙•芬奇
全球运营执行副总裁

西蒙•芬奇负责CEA CAPA在12个国家的23个地点的全球业务. 西蒙领导着一个技术娴熟、敬业的团队,负责提供我们的项目,并确保参与者的健康和安全. 在2022年加入CEA CAPA之前, 西蒙曾担任Compass Group英国学校董事总经理, 一种食物, 热情好客, 以及为英国和爱尔兰的教育部门提供服务的支持服务公司. 以前, 西蒙是加拿大欧得办公的首席执行官, 曾在多家跨国公司和金融机构担任首席财务官和其他财务领导职务.

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克里斯·多兰
首席税务官

克里斯·多兰是海外CAPA教育的首席收入官. Chris拥有15年领导销售、市场营销和业务发展战略的经验. Chris拥有良好的业绩记录,并对海外教育领域的市场战略有着独特的见解.  

B在加入CEA CAPA之前,Chris是企业销售高级副总裁 & Sezzle的合作伙伴关系, 他作为一名早期员工加入了一家金融科技支付初创公司,并帮助其发展到1亿美元以上的收入,并在纳斯达克上市. 在他在Sezzle的六年任期内, 克里斯领导了多项举措,包括制定最初的合作伙伴战略, 构建企业战略职能, 引领国际扩张努力, 龙头企业销售, 并担任Sezzle高级领导团队的成员.   

克里斯的职业生涯是从咨询开始的, 为财富500强客户提供消费者洞察方面的咨询, 营销策略, 创新管理. 之后,他转到通用磨坊(General Mills)从事品牌管理工作, 在那里,他成功地领导了像贝蒂克罗克这样的品牌的营销活动和产品开发, 大G谷物, 后者. 

克里斯热衷于领导战略计划, 培养创新, 并在目标驱动型组织中促进跨职能协作. 他是一个终身学习者,热衷于钻研新的商业挑战或知识领域. 

克里斯拥有塔夫茨大学社会学学士学位和管理学硕士学位.B.达特茅斯学院塔克商学院的A. 在塔夫茨大学期间, 他在澳大利亚黄金海岸的格里菲斯大学留学, 这为他的本科教育增加了宝贵的国际经验和全球视野. 

克里斯和他的妻子丹妮尔以及他们的两个儿子住在亚利桑那州凤凰城. 他喜欢旅行。, 阅读, 运行, 打篮球, 滑雪, 一有机会就去潜水. 

 

 

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杰克。斯皮策
首席财务官

杰克拥有超过25年的财务领导和相关职位经验. 杰克的职业生涯致力于金融转型, 效率, 自动化, 过程改进. 他非常热衷于通过服务产生影响力, 高性能的团队, 牢固的关系, 积极的文化. 

最近,他是Plexus Worldwide的首席财务官. 在加入Plexus之前,Jack曾担任财务副总裁 & Isagenix International的财务主管. 在加入Isagenix之前,Jack在喜达屋酒店工作了15年 & 世界旅游胜地, 财富500强公司, 在那里他担任过包括金融在内的多个全球角色, 会计, 六西格玛, 而且它. 

在喜达屋, 杰克是全球财务运营主管, 他负责监督财政部, 商家服务, 以及110个国家的企业应收账款. 在他任职期间, 喜达屋从一家小型北美房地产投资信托基金转型为一家全球知名的酒店运营商, 最终被万豪收购. 表彰他的团队在金融自动化项目上的杰出成就, 杰克的团队于2010年在伦敦获得了著名的《宝博体育》(Treasury Today)颁发的亚当·斯密奖(Adam Smith Award). 

杰克拥有亚利桑那州立大学W.P. 他持有Carey School of 业务和Franklin University in Columbus的组织领导与管理学士学位, 俄亥俄州. 除了他的专业努力, 杰克喜欢与家人共度美好时光, 通过旅行探索新的目的地, 沉浸在他对学习的热情中, 包括关于空间探索和领导力研究的主题. 


 

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克里斯DeRusha
信息技术高级副总裁
克里斯DeRusha以超过16年的IT管理经验加入CEA CAPA. 他在IT行业的职业生涯始于他很小的时候,当时他帮助附近的一家电脑商店制造新的个人电脑. 这让他萌生了攻读计算机科学学士学位的愿望. 从那时起,Chris一直在制造、工程和医疗机构工作. 他现在在设计和领导实现健壮的公司网络方面拥有丰富的经验,这些网络具有维护业务稳定性所需的安全性和冗余性. 最大化部门间合作, 效率, 通过深思熟虑和明智地使用IT资源来提高生产力是他的激情所在. 克里斯在职业生涯的早期就认识到IT不仅仅是一种服务, 而是帮助公司各部门更好地工作的工具和想法的提供者, 在一起.
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克雷格·肯奇
全球职业和宝博体育项目高级副总裁
总部设在伦敦, 克雷格负责战略增长, 发展, 实现, 以及CEA CAPA在全球所有目的地的职业和宝博体育项目的质量保证. 自2011年加入该组织以来, 克雷格建立了一个超过2人的网络,并创建了多样化的体验框架,服务于500多家美国企业.S. 机构. Craig负责CEA CAPA服务的交付,以最大限度地提高学生的个人和专业发展以及雇主相关技能和能力的增长. Craig是国际高等教育界的活跃成员,经常出席会议并撰写该领域的出版物. 

在加入CEA CAPA之前, 克雷格管理着伦敦地区的教育设施, 为英国政府工作, 并在美国工作和学习了10年.S. 他持有Walsh University的文学硕士学位和教育学学士学位. 克雷格来自直布罗陀, 在英国长大, 他是一名前职业足球运动员.
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路易斯·贝伦兹博士
副教务长

Dr. Louis“Lou”Berends从锡拉丘兹大学(Syracuse University)来到CEA CAPA,他最近的职位是战略与国际合作总监, 教务长办公室的学术项目主任. 在卢的领导下, 雪城大学海外分校增加了宝博体育的参与,在宝博体育方面排名很高. 他在美国大学的国际教育领域有着广泛的工作经验.S. 2000年以来的大学和全球教育提供者. 他拥有博士学位。.D. 毕业于芝加哥洛约拉大学文化与教育政策研究专业,主修比较和国际教育.

此外,卢曾就读于布鲁内尔大学(英国阿克斯布里奇),牛津大学(圣. 凯瑟琳的学院), 在罗马也是如此, 意大利, 并在许多国家进行了访问和研究. 卢是第一代大学生,也来自低收入家庭,因此她强烈倡导为所有弱势学生增加全球学习机会. 此外, 楼继伟在包括哈佛大学教育研究生院在内的各种场合发表了许多论文, 比较与国际教育学会, 海外教育论坛, 和NAFSA(其中包括).

卢最近的出版物包括作为美国学院和大学协会(AAC)的一本书的特约作者&U)资格, 指导本科生研究在全球范围内:综合高影响力的实践,为学生的成功(2024),并与Dr. 格林内尔学院首席信息官凯特·帕奇关于高影响力教育实践的研究, 本科海外研究:方法、模式与挑战(2020). 卢在维克森林大学海外和国际学生参与研究中心(RAISE)任职,现任海外教育研究咨询小组论坛主席.

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史黛西·麦凯·贝南德
机构关系高级副总裁

史黛西在佛罗里达州那不勒斯工作,是国际教育领域的资深人士. 在加入CEA CAPA之前, 她曾担任雅典娜留学的创始人和总裁15年. 她在柏林国际教育妇女奖(WIE)上获得了开明雇主奖, 德国, 曾两次入选“40岁以下40岁商界人士”榜单(两次入选哥伦布, 俄亥俄州, 和宾夕法尼亚州西部), 并被评为NAFSA地区六尊敬的利奥·道林卓越奖的获得者. 她曾担任妇女领导和倡导组织全球领导联盟的创始执行团队成员, 在NAFSA的训练团工作过吗, 也是全球学习集体的创始成员之一. 她还曾担任俄亥俄州 Dominican University国际办公室主任,以及the 俄亥俄州 State University的国际学生和学者顾问. 史黛西在俄亥俄州立大学获得教育政策和领导(社会和文化基础)硕士学位, 并获得约翰卡罗尔大学西班牙语和传播/公共关系双学位.

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斯蒂娜·杜福尔,埃德.D.
全球项目和学术管理主任
斯蒂娜·杜福尔,埃德.博士是全球项目主任 & CEA国外CAPA教育学术管理. Dr. 杜福尔监督CEA CAPA的研究中心提供的学者,以确保与美国的政策保持一致.S. 高等教育学术政策和程序. 她还负责管理记录学院的关系, 包括质量保证协议, 课程审批, 以及学业成绩的实现. 在2021年4月加入CEA CAPA之前, 斯蒂娜在纽约大学斯坦哈特文化学院全球事务办公室担任越来越重要的职务, 教育与人类发展. 十多年了, 她是办公室与大学注册处的主要联系人,并与每个斯坦哈特系的教师密切合作,在纽约大学的研究中心和其他国际合作伙伴共同创建课程. Stina拥有纽约大学高等教育管理硕士学位和国际教育硕士学位,以及北公园大学社会学和斯堪的纳维亚研究学士学位(以优异成绩), 芝加哥. Stina于2009年进入国外教育领域,并在斯堪的纳维亚半岛生活了几年, 留学网站Jönköping, 瑞典. 她经常自愿在论坛上担任《宝博体育》的同行评议人,并在NAFSA的《宝博体育》中撰写了一章, 第五版(2022年).
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亚伦耶基斯
合作发展副总裁

Aaron在海外留学学院(IFSA)工作19年后加入CEA CAPA团队。. 他在组织中担任过各种职务, 最近的职位是机构参与部助理副总裁, 他在哪里管理他们的全国招聘团队和定制项目部门. 在担任机构参与副总裁之前, 亚伦任田野主任, 大湖地区和招生经理, 他在哪里负责提高项目参与度, 增加附属项目的数量, 同时扩大了在9个州地区发送机构的基础. 他还曾担任美国项目的高级项目顾问.K. 和新西兰, 他在哪里积极地与学生互动, 父母, 以及顾问,为他们提供适合学生学术需求的课程, 以及探索如何消除障碍,使学生的留学梦想成为现实.

他毕业于Butler University,拥有金融学士学位. 在他的本科经历中, 亚伦在伦敦留学, 英格兰在伯克贝克, 伦敦大学. 他在国外的时间对他来说是如此的改变,以至于他想把自己的职业生涯奉献给促进生活的改变, 向其他学生提供国际经验.

当Aaron不提倡学生出国学习的时候, 你会发现他在计划下一次的旅行冒险,并与家人共度时光. 他是一个狂热的徒步旅行者,滑雪和高尔夫球手,喜欢看现场音乐和收集黑胶唱片. 亚伦在他的社区里也很活跃, 在他所在社区的许多组织中从事志愿者工作, 特别是印第安纳人道主义协会, 第二个客, 和Newfields.

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Eryn Kudzinski
健康、安全、安保和风险管理副总裁

作为副总统, Eryn负责监督并为组织的健康提供战略领导, 安全, 安全和风险管理实践. Eryn与美国各地的CEA CAPA团队成员密切合作.S. 在国际上,以及直接与我们的美国.S. 合作伙伴机构, 以确保我们对应急响应协议的协调是无缝的,并确保我们的CEA CAPA工作人员了解现场最新的健康和安全问题.

Eryn在海外留学学院(IFSA)积累了15年的国际教育经验,于2021年5月加入CEA CAPA团队。, 在健康和安全领域全职工作了八年. 埃林也住在国外的埃雷迪亚, 哥斯达黎加, 在国际环境中获得与留学生的实践经验. 她还担任过海外教育的学术事务和项目咨询工作,对我们领域的许多方面都有全面的了解.

Eryn在海外教育和风险管理领域有着良好的联系,并在海外教育论坛会议上合作发表了几篇演讲, 是OSAC的成员, 脉冲, 及论坛, 并与人合作撰写了该领域的几本健康和安全出版物.

如果您对CEA CAPA项目的发展和协调以及促进学生福祉的服务有任何疑问, 或者关于安全的问题, 安全和风险管理, 请直接联系她:ekudzinski@ceacapa.com.

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LeeAnn Baranski
人事运营副总裁
LeeAnn Baranski是副总统, 自2019年12月以来一直在CEA CAPA工作. 她是一位多才多艺的人力资源专家,在人才管理方面有着丰富的经验, 组织发展, 员工关系, 绩效管理, 补偿, 福利和工资. 她专注于开发和实施创新的人力资源计划,以提高员工的敬业度, 保留, 和生产力. LeeAnn拥有超过15年的人力资源经验和达文波特大学的MBA学位. 作为人力资源副总裁, LeeAnn致力于开发和实施符合公司愿景和目标的人力资源战略,同时促进积极的工作环境,使员工能够茁壮成长并为公司的成功做出贡献. 作为CEA CAPA学术机构的商业合作伙伴, IT、财务和会计团队, 她每天都努力把“人”留在“人力资源”部门.“在她的业余时间, 李安喜欢花时间与她的丈夫和女儿,并尝试各种Pinterest项目和其他工艺品.
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保罗霍普金森
副总裁,机构关系-中心

Paul是马萨诸塞州人,总部设在德克萨斯州奥斯汀,于2018年加入CEA CAPA. 他管理着一支才华横溢的区域总监团队,与美国中部的机构合作伙伴一起工作. 保罗的职业生涯一直专注于与高等教育的学生和管理人员打交道. 在加入CEA CAPA之前,Paul曾担任St. 爱德华的大学, 海外国际研究中心宝博体育和服务学习主任, 担任英孚大学游学团机构关系总监. 保罗还担任过美国志愿队的志愿者,并领导了秘鲁的服务学习项目. 他持有双B.A. 在斯通希尔学院获得西班牙语和传播学学士学位,并在德克萨斯州立大学获得西班牙语硕士学位. 当他不在飞机上拜访机构合伙人的时候, 保罗喜欢在德州附近的烧烤点吃牛腩肉, 遛他的拳师犬, 和他的妻子和女儿一起在音乐现场表演.

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肖娜帕克
通讯副总裁 & 战略契约

肖娜在国际教育及相关领域工作了20多年. 作为CEA CAPA的沟通和战略参与副总裁, 她负责CEA CAPA的沟通和合作伙伴营销的各个方面. 她曾担任World Learning的市场总监, 一个国际教育和非政府机构,是国际培训学院(SIT海外学习和SIT研究生项目)的伞形组织。, 以及《宝博体育》. 她是NAFSA彩虹团体的联合主席. 她拥有史密斯学院的政治学学位. 除了她在国际教育方面的工作, 肖娜在销售和市场咨询方面有经验,还做过图书编辑, 设计师, 和出版商.

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蒂姆Boubek
副总裁,机构关系-西部

蒂姆·布贝克(蒂姆Boubek)是西方机构关系副总裁. CEA CAPA成立了机构关系部门,作为加强美国各地大学推广工作的重要资源.S. Tim领导CEA CAPA西部地区总监团队,促进与大学合作伙伴的合作关系, 并提供U.S. 对CEA CAPA运作有深刻了解的机构, 从学生招聘, 招生, 并计划通过他们在国外的时间,回到他们的美国.S. 校园.

蒂姆为这个职位带来了多年的留学经历, 曾在CEA CAPA担任多个业务职务. NAFSA的现任成员, 他毕业于西伊利诺伊大学,获得执法-刑事司法理学学士学位,辅修工商管理. 他获得了凤凰城大学的人力资源管理证书.

组织会员

  • 国际教育行政人员协会
  • NAFSA:国际教育家协会
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